中高年・シニアの起業と人脈

中高年、シニアの定年起業と、普通に若年層が退職、起業する場合の多きなさは、その経験、知識、人脈にあります。

確かに、人脈は、年齢に関係なく、個々の、行動、態度によるものあります。

しかし、長年働いてきて、実体験をつみ、知識とともに、気づいてきた人脈はかけがいのないものです。

人脈が定年退職後の、取引先の手がかりになるとか、定年企業をしたときの、サポートになる場合もありますが、実は、それ以前に、定年起業を始めるときの、ヒントになる場合も多くあります。実際、知識や経験があっても、定年退職後、定年起業をするにあたり、何をして良いか迷われている方も多く見受けられます。


そんな時、人脈が生きてきます。

これまでの、働く姿、経歴から、定年退職にあたり「○○をやってくれないか？」と問い合わせが来るときがあります。
これは、自分でも気がつかなかった、自分への評価でもあります。

こういう言葉をかけてもらえるような、仕事の仕方、働く姿を見せてきた、中高年、シニアの方は、退職後も、それほど、悩まず、定年起業を始められます。